Leiter:in Abteilung Finanzen & Wirtschaft

Fürstenfeld – die moderne, lebenswerte Stadt in der Oststeiermark – vereint Tradition mit Innovation. Als „Thermenhauptstadt Österreichs“ bietet sie eine hohe Lebensqualität, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und eine dynamische Wirtschaft.

Im Zuge einer Pensionsnachfolge wird die Leitung der Abteilung Finanzen & Wirtschaft neu besetzt. Nutzen Sie diese Gelegenheit und werden Sie Teil einer innovativen, zukunftsorientierten Stadtgemeinde, die wächst, gestaltet und begeistert!

Ihre Aufgaben:

• Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Finanzen & Wirtschaft

• Ganzheitliche Steuerung aller finanzrelevanten Themen einschließlich der Überwachung der Liquidität der Stadtgemeinde

• Erstellung und Kontrolle des Gemeindehaushalts – von der Budgetierung bis zum Rechnungsabschluss

• Sicherstellung einer transparenten und gesetzeskonformen Buchführung

• Unterstützung des Bürgermeisters und des Gemeinderates in finanziellen Angelegenheiten

• Entwicklung nachhaltiger wirtschaftlicher Konzepte für eine zukunftsorientierte Stadtentwicklung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura, Studium o.Ä.) idealerweise mit wirtschaftlichem Schwerpunkt

• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Finanzbereich, idealerweise in einem vergleichbaren Umfeld

• Kenntnisse bzw. Erfahrung in der Anwendung der Voranschlags- und Rechnungsabschlussverordnung (VRV) 2015 von Vorteil

• Führungserfahrung von Vorteil

• Sehr gute EDV-Anwendungskenntnisse

• Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen

• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick

• Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise

• Hohe Belastbarkeit und Engagement, auch in herausfordernden Situationen

Unser Angebot:

• Verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsfreiheit

• Sicherer und stabiler Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

• Arbeiten in einer lebenswerten Region mit hoher Lebensqualität

• Jahresbruttogehalt ab € 70.000,- zzgl. Zulagen – eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe der KennNr. 50.1305 bis spätestens 21.02.2025 an Frau Laura Beichler, MSc (catro.sued@catro.com). Für nähere Auskünfte steht Sie Ihnen gerne zur Verfügung.

Diskretion ist für uns selbstverständlich. CATRO ist ein Personalberatungsunternehmen und agiert in enger Abstimmung mit dem Auftraggeber. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt.

Die Stadtgemeinde Fürstenfeld sucht für das Kinderbetreuungsjahr 2025/2026:

Kinderbetreuer*in (m/w/d)

Aufgabengebiete

• Betreuungstätigkeiten sowie hauswirtschaftliche Arbeiten unter Anleitung der Gruppenführung

• Individuelle Unterstützung der Kindergartenkinder in ihrer sozialen, emotionalen, kognitiven, sprachlichen und physischen Entwicklung

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Kinderbetreuerin/Kinderbetreuer oder Tagesmutter/Tagesvater

• Respektvoller und verantwortungsvoller Umgang mit Kindern

• Kommunikative und soziale Kompetenz, Teamfähigkeit

• Freundliches Auftreten

• Selbstständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit

Die Aufnahme erfolgt in ein Vertragsbedienstetenverhältnis, vorerst befristet auf ein Jahr und kann bei entsprechender Eignung in ein unbefristetes Dienstverhältnis übergehen.

Die Einstufung erfolgt in der Entlohnungsgruppe „kb“ mit einem monatlichen Mindestbruttogehalt von rund € 2.600,00 bei einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden. Je nach anrechenbarer Vordienstzeiten ist die Einstufung in eine höhere Entlohnungsstufe möglich.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 28.02.2025 an die Stadtgemeinde Fürstenfeld, Augustinerplatz 1, 8280 Fürstenfeld, oder per E-Mail an gde@fuerstenfeld.gv.at.

Die Stadtgemeinde Fürstenfeld sucht für das Kinderbetreuungsjahr 2025/2026:

Elementarpädagogin/Elementarpädagoge (m/w/d)

Aufgabengebiete

• Pädagogische Begleitung und Betreuung der Kindergartenkinder

• Individuelle Unterstützung der Kindergartenkinder in ihrer sozialen, emotionalen, kognitiven, sprachlichen und physischen Entwicklung

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elementarpädagogin bzw. Elementarpädagoge (Zusatzausbildung Hortpädagogik oder Freizeitpädagogik erwünscht)

• Respektvoller und verantwortungsvoller Umgang mit Kindern

• Kommunikative und soziale Kompetenz, Teamfähigkeit

• Freundliches Auftreten

• Selbstständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit

• Flexibilität und Bereitschaft zu Mehrdienstleistungen im Bedarfsfall

Die Aufnahme erfolgt in ein Vertragsbedienstetenverhältnis, vorerst befristet auf ein Jahr und kann bei entsprechender Eignung in ein unbefristetes Dienstverhältnis übergehen.

Die Einstufung erfolgt in der Entlohnungsgruppe „k3“ mit einem monatlichen Mindestbruttogehalt von rund € 3.100,00 bei einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden. Je nach anrechenbarer Vordienstzeiten ist die Einstufung in eine höhere Entlohnungsstufe möglich.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 28.02.2025 an die Stadtgemeinde Fürstenfeld, Augustinerplatz 1, 8280 Fürstenfeld, oder per E-Mail an gde@fuerstenfeld.gv.at.

Die Stadtgemeinde Fürstenfeld sucht auch im Jahr 2025 wieder

Ferialpraktikant:innen (m/w/d) für die Monate Juli & August 2025

in den Bereichen Stadtamt, Stadtbücherei, Stadtservice, Großreinigung, Kindergarten und Stadtwerke.

Je nach Dienstort umfassen die Tätigkeiten unterstützende Assistenz- und Verwaltungsarbeiten, Freiland- und Gartenarbeiten, Veranstaltungs- und Freibadeinsätze sowie Reinigungsdienste in Gebäuden und im öffentlichen Raum.

Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Bewerberinnen und Bewerber mit einem Mindestalter von 15 Jahren. Die zu vergebenden Jobs sind begrenzt.

Das Monatsbruttogehalt bei einem Beschäftigungsausmaß von 70 Stunden/Monat beläuft sich auf mindestens EUR 628,80 inkl. Sonderzahlungen.

Bitte sende deine Bewerbung bis spätestens 28. Februar 2025 an die Stadtgemeinde Fürstenfeld, Augustinerplatz 1, 8280 Fürstenfeld, oder per E-Mail an gde@fuerstenfeld.gv.at.

Zudem bitten wir dich, das Bewerbungsformular auf der Homepage der Stadtgemeinde Fürstenfeld auszufüllen und deiner Bewerbung beizulegen.

Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Kläranlage Fürstenfeld

mit einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden (100 %)

Aufgabengebiete

• Wartung und Instandhaltung der Verbandsanlagen

• Technischer Betrieb vor Ort

• Bereitschaftsdienst für Verbandsanlagen und Kanalanlagen in Fürstenfeld

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung (Elektriker, Installateur, Schlosser, Mechaniker, oder vergleichbar), ausgebildeter Klärwärter*in von Vorteil

• Führerschein B

• Bereitschaft zur Ausbildung zum/zur Klärwärter*in

• Bereitschaft zur Weiterbildung und zu Bereitschaftsdiensten

• Genaue, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Flexibilität, technisches Verständnis und handwerkliches Geschick

Die Aufnahme erfolgt in ein Vertragsbedienstetenverhältnis des Abwasserverbandes Raum Fürstenfeld, vorerst befristet auf zwei Jahre und kann bei entsprechender Eignung in ein unbefristetes Dienstverhältnis übergehen. Die Entlohnung erfolgt gemäß den Bestimmungen des Stmk. Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes 1962 mit einem monatlichen Bruttomindestgehalt von € 2.355,30 (Entlohnungsschema II/2) auf einer 40 Stundenbasis. Der Bereitschaftsdienst wird als Zulage entlohnt. Eine Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Vordienstzeiten möglich.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an den Abwasserverband Raum Fürstenfeld, Augustinerplatz 1, 8280 Fürstenfeld, oder per E-Mail an bauamt@fuerstenfeld.gv.at.